管理職に必要なコミュニケーション・コーチング・問題解決・時間管理のスキルを養成する研修です。北海道 札幌市の研修会社です。
管理職活性化プログラム
管理職に求められるスキル・能力
管理職に必要なスキル・能力は以下の３つに集約できます。
● コミュニケーション力
会社の方針や施策を部下に理解させる、部下の指導を行う、上司を説得する、他部署の協力を取り付ける、出入り業者と交渉する…など、周囲の人たちに働きかけを行い彼らを動かす能力。
● 問題解決力
部門目標を設定する、そのための行動計画や予算計画を策定する、達成に向けてそれらの計画をマネジメントする、その過程で発生する問題や課題を的確に把握し、適切な対策を立案し、迅速に行動に移す…など、いわゆる問題解決能力。
● 時間管理力
適切な仕事の段取り、妥当なタスク・時間の配分、タイムリーな進捗管理…など、限られた時間を効果的に活用し、生産性を向上させるための能力。